条令为纲励精兵,武警官兵掀起新时代条令学用热潮
条令为纲励精兵,武警官兵掀起新时代条令学用热潮
条令为纲励精兵,武警官兵掀起新时代条令学用热潮为深入学习贯彻新修订(xiūdìng)的共同条令,全面理解贯通其中基本内容和精神要义,连日来,武警北京总队机动某支队大力掀起了学条令、用条令、守条令热潮,通过(tōngguò)组织(zǔzhī)官兵集中研学、融入日常践学、浓厚氛围(fēnwéi)促学的方式进一步增强了官兵条令意识、正规了部队秩序(zhìxù),推动条令学习入心入脑。
利用间隙学习新修订的共同条令发布(fābù)后,支队及时召开专题会议研究部署相关学习宣传贯彻工作,并制订“条令学习月”活动(huódòng)计划安排表,明确任务分工、细化(xìhuà)方法措施、提出落实时限。干部骨干利用行政例会、政治教育课堂、每日点名(diǎnmíng)等时机,组织全体官兵(quántǐguānbīng)原原本本、逐章(zhúzhāng)逐条(zhútiáo)学习条令,让官兵全面系统了解新修订的共同条令基本内容。支队官兵因地制宜细化学习计划,主动利用小块时间,采取小组学习、小型竞赛等方式,开展原文释义、班排讨论、知识问答(wèndá)系列活动,促进全体官兵共同学习、共同进步。
线上学习“这次修订的内务条令针对(zhēnduì)部署分散的单位,明确在符合安全保密要求(yāoqiú)的前提下,可以采取视频(音频)方式进行点名(diǎnmíng)。”某大队学习室内,中队长张家榕正在对新条令修订意义、重要改点、新增条款等重点内容(nèiróng)进行宣讲,帮助官兵(guānbīng)学懂弄通精神实质、准确把握实践要求。
学习氛围浓厚(nónghòu)勤务保障大队岗位多样、点位分散,人员难以集中是长期存在的建队(jiànduì)难题。深研新(xīn)修订的内务条令后,大队干部在学习中探索出了破解建队难题的依据和方法,找到了拿来就(jiù)能用、照着就能做的管用办法。
利用网络学习某中队二级上士小许(xiǎoxǔ)结合自身岗位实践说道:“通过各种各样的(de)学习活动,我对新条令有了更深一层的理解,它不仅(bùjǐn)是我们纪律的准绳,也是我们日常体现军人良好形象的标准规范。”
组织学习原文支队坚持将学习贯彻新条令作为提领官兵(guānbīng)思想、助推部队发展的有效抓手,积极(jījí)营造浓厚学习氛围,持续提升官兵学习条令的积极性、主动性,充分利用“三个半小时”、板报橱窗、军营广播、强军(qiángjūn)网等多种载体,及时发布展示相关内容,实现“线上(xiànshàng)+线下”学习双结合模式,帮助(bāngzhù)官兵准确掌握(zhǎngwò)新条令实质(shízhì),切实在学习中迸发政治热情、在学习中转化训练激情、在学习中激发强军热情,在耳濡目染中浓厚比学赶帮超的氛围,让官兵学深悟透、学以致用。
学习(xuéxí)小组(xiǎozǔ)探讨强军路上学条令,新风正气燃沙场,随着(suízhe)条令学习的步步深入,支队官兵条令意识明显增强、法纪观念更加牢固,部队正规化建设水平显著提升。下一步,支队还将持续推动新条令的深入学习,确保各项工作稳步(wěnbù)推进。
来源:北京日报(běijīngrìbào)客户端
为深入学习贯彻新修订(xiūdìng)的共同条令,全面理解贯通其中基本内容和精神要义,连日来,武警北京总队机动某支队大力掀起了学条令、用条令、守条令热潮,通过(tōngguò)组织(zǔzhī)官兵集中研学、融入日常践学、浓厚氛围(fēnwéi)促学的方式进一步增强了官兵条令意识、正规了部队秩序(zhìxù),推动条令学习入心入脑。
利用间隙学习新修订的共同条令发布(fābù)后,支队及时召开专题会议研究部署相关学习宣传贯彻工作,并制订“条令学习月”活动(huódòng)计划安排表,明确任务分工、细化(xìhuà)方法措施、提出落实时限。干部骨干利用行政例会、政治教育课堂、每日点名(diǎnmíng)等时机,组织全体官兵(quántǐguānbīng)原原本本、逐章(zhúzhāng)逐条(zhútiáo)学习条令,让官兵全面系统了解新修订的共同条令基本内容。支队官兵因地制宜细化学习计划,主动利用小块时间,采取小组学习、小型竞赛等方式,开展原文释义、班排讨论、知识问答(wèndá)系列活动,促进全体官兵共同学习、共同进步。
线上学习“这次修订的内务条令针对(zhēnduì)部署分散的单位,明确在符合安全保密要求(yāoqiú)的前提下,可以采取视频(音频)方式进行点名(diǎnmíng)。”某大队学习室内,中队长张家榕正在对新条令修订意义、重要改点、新增条款等重点内容(nèiróng)进行宣讲,帮助官兵(guānbīng)学懂弄通精神实质、准确把握实践要求。
学习氛围浓厚(nónghòu)勤务保障大队岗位多样、点位分散,人员难以集中是长期存在的建队(jiànduì)难题。深研新(xīn)修订的内务条令后,大队干部在学习中探索出了破解建队难题的依据和方法,找到了拿来就(jiù)能用、照着就能做的管用办法。
利用网络学习某中队二级上士小许(xiǎoxǔ)结合自身岗位实践说道:“通过各种各样的(de)学习活动,我对新条令有了更深一层的理解,它不仅(bùjǐn)是我们纪律的准绳,也是我们日常体现军人良好形象的标准规范。”
组织学习原文支队坚持将学习贯彻新条令作为提领官兵(guānbīng)思想、助推部队发展的有效抓手,积极(jījí)营造浓厚学习氛围,持续提升官兵学习条令的积极性、主动性,充分利用“三个半小时”、板报橱窗、军营广播、强军(qiángjūn)网等多种载体,及时发布展示相关内容,实现“线上(xiànshàng)+线下”学习双结合模式,帮助(bāngzhù)官兵准确掌握(zhǎngwò)新条令实质(shízhì),切实在学习中迸发政治热情、在学习中转化训练激情、在学习中激发强军热情,在耳濡目染中浓厚比学赶帮超的氛围,让官兵学深悟透、学以致用。
学习(xuéxí)小组(xiǎozǔ)探讨强军路上学条令,新风正气燃沙场,随着(suízhe)条令学习的步步深入,支队官兵条令意识明显增强、法纪观念更加牢固,部队正规化建设水平显著提升。下一步,支队还将持续推动新条令的深入学习,确保各项工作稳步(wěnbù)推进。
来源:北京日报(běijīngrìbào)客户端








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